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紙管機招工難是每個紙管機企業(yè)都面臨的問題，盡管每年有大量的畢業(yè)生表示今年是“最難就業(yè)年”，但不少紙管機企業(yè)紛紛表示每年都是“最難招工年”，在紙管機行業(yè)，招工尤其難上加難，而企業(yè)原本人才的流失也成了一大問題。
“以前的工人流動是以個人為主的，現(xiàn)在一旦有工人辭職，很有可能就是一大幫子工人都辭職。”據(jù)某老板介紹，有的工人在3年間至少有5次到他的廠工作，又離開5次。特別紙管機企業(yè)在經(jīng)濟危機后，突然恢復(fù)的訂單讓不少企業(yè)的用工需求突然爆發(fā)，一些紙管機企業(yè)為了趕貨，紛紛開出了高工資、優(yōu)待遇招人，實際就是直接從其他企業(yè)“搶人”。文章來源紙管機http://m.teachmeolord.com/。
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