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    紙管機(jī)中小廠家為何“用工荒”，一個(gè)是薪資與應(yīng)聘者理想有差距，還有就是紙管機(jī)廠家不會(huì)“留人”，當(dāng)廠家對(duì)人才都抱著“有你沒你，公司照樣轉(zhuǎn)”的想法，員工自然也會(huì)“毫無留戀”。
    或許，有紙管機(jī)廠家認(rèn)為現(xiàn)在很多應(yīng)聘者“眼高手低”，但廠家與員工的關(guān)系本就是“價(jià)值交換”，當(dāng)廠家要求員工具備專業(yè)技能，那么紙管機(jī)廠家也就必須拿出合理的條件來讓員工甘心“賣命”。文章來源紙管機(jī)http://m.teachmeolord.com/。